Coaching ist Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Personen, die mit besonders anspruchsvollen Aufgaben in Organisationen betraut sind.
Der Erhalt der Leistungsfähigkeit des Einzelnen ist das primäre Ziel dieses ergebnis- und lösungsorientierten Beratungsprozesses, der auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Coaching hilft bei der Klärung und Verbesserung beruflicher Situationen, fördert die Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und unterstützt die Konstruktion der eigenen Rolle.
Professionelles Coaching kennzeichnet sich durch ein Zusammenspiel von persönlicher Beratung und der Unterstützung in der Bewältigung der Arbeit. Hierbei analysiere ich als Coach mit Ihnen Ihre Arbeitssituationen, um die Probleme und deren Ursachen zu identifizieren. Im nächsten Schritt erhalten Sie Anregungen, um für sich eine Lösung der Situation zu entwickeln.
Coachingprozesse führe ich grundsätzlich im Einzelkontakt unter Verschwiegenheit durch.
Die Rahmenbedingungen, der individuelle Anlass und die an das Coaching gerichteten Erwartungen kläre ich mit Ihnen gerne in einem ersten Termin.